por HOMMER » 16 Jun 2010 15:22
en las bases si que pone que dan 5 puntos por la formación, en el punto 8.2.2 y pone exactamente:
8.2.2 Puntuación por Méritos:
Los candidatos que hubieran superado las pruebas selectivas, y aporten la documentación acreditativa de los méritos, se les computará los siguientes méritos en función de la documentación aportada:
a) Méritos por formación (Máximo 5 Puntos)
Por Formación Académica Oficial de acuerdo a lo especificado en los Programas de Selección Anexo VI de estas Bases.
b) Méritos por Experiencia (Máximo 20 Puntos)
a. Se otorgará 1 punto por cada mes completo de experiencia en Aena en la misma ocupación o en ocupaciones con funciones análogas o similares de la plaza a la que aspira.
b. Servicios prestados en otras Empresas: Se otorgará 0,50 puntos por cada mes completo de experiencia, siempre y cuando esta experiencia sea análoga o similar a las funciones recogidas en la ficha de ocupación de la plaza a la que aspira.
A estos efectos, se valorará la experiencia profesional demostrada documentalmente mediante la aportación conjunta de los contratos de trabajo, certificados acreditativos de haber realizado los trabajos análogos o similares a las funciones recogidas en la ficha de ocupación de la plaza a la que aspira y certificado de la vida laboral actualizado, emitido por el Organismo correspondiente.
La puntuación total de Méritos por Experiencia NO podrá superar, en ningún caso, la puntuación máxima de 20 puntos.
A efectos del cómputo de méritos se tomará como referencia la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para la oportuna valoración de los méritos, los aspirantes deberán hacer constar los mismos en el correspondiente apartado del impreso de solicitud.
La calificación final de cada participante en el proceso selectivo, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas selectivas y los méritos.