helmozo escribió:Esta es mi pregunta, ¿qué se hace con esos puestos de trabajo, "resultas"?:
- Quiero entender que se cubren con la bolsa "externa" de manera definitiva (Si entiendes por "manera definitiva", como fijas, NO es correcto). Pero me asaltaba la duda de si esas "resultas" se cubrirían temporalmente con la bolsa "externa" (en caso de haber bolsa de provisión interna, no haría falta esperar a un nuevo proceso de provisión interna), para posteriormente pasar por el mismo proceso (reingreso de excedentes, provisión interna y...).
No sé si me he explicado bien. Pero es que siempre oigo (o leo) que toda plaza fija a de seguir el mismo proceso. El que Javier resume. Así pues, para que una plaza llegue a "externa", tendría que producirse un pequeño bucle hasta que una plaza dada quedara "desierta".
En fin. Esa es mi duda. Agradecido por adelantado.
Un cordial saludo y algunos abrazos.
Las "resultas" que Aena considera que hay que cubrir NO se cubren directamente como fijas de las Bolsas de Empleo, se cubren con un Interinaje hasta que esas resultas pasen de nuevo por Reingreso de Excedentes, Provisión Interna y Traslados. En el caso que existiera una Bolsa de Provisión Interna, no sería necesario hacer una convocatoria de Provisión Interna, tal y como dices en la segunda parte de tu exposición.
Solo se cubren como fijas de las Bolsas de Empleo vigentes las plazas que se declaran: DESIERTAS.
Este es uno de los motivos de porque los candidatos que conocen bien este funcionamiento en Aena se presentan siempre a ocupaciones de mas bajo nivel, la explicación no es otra que en esas ocupaciones quedan más plazas "desiertas" en Provisión Interna que se cubren directamente como fijas de las Bolsas de Empleo.
