Alex escribió:asun1980 escribió:Quedarse fijo?? Es muy muy muy dificil. Porque? Porque el puesto de ic11 es la golosina del aeropuerto. Cuando hay alguna vacante tienen prioridad promoción interna y luego traslados. Por ultimo si queda algo es para la bolsa. Por lo que es dificil por no decir imposible. En Fuerteventura nunca ha quedado nadie fijo de bolsa.
En Barcelona en los últimos 8 años tampoco.
Al hilo de estos comentarios, algo que me ha llamado la atención:
Esta convocatoria dice al inicio en sus bases "proceso de selección de personal para la constitución de nuevas Bolsas de Candidatos/as en Reserva, con el objeto de cubrir futuras necesidades de contratación de
carácter fijo y/o temporal en los distintos centros de trabajo".
Sin embargo, acabo de encontrar el documento "Aena S.M.E., S.A. y sociedades dependientes Cuentas anuales consolidadas del ejercicio 2018" de la auditora KPMG en el que parece que se refiere a este proceso....
"Con fecha 28 de junio de 2018 y 22 de noviembre de 2018 se han llevado a cabo dos procesos de selección
para contrataciones no fijas en 16 aeropuertos de la red, de técnicos no universitarios."
No me cuadra lo de "16 aeropuertos" porque la convocatoria de noviembre ha sido para más aeropuertos, quizás se refiera a otra convocatoria del mismo día... pero si se refiere a esta convocatoria parece que los auditores están dando más información que la oficial.