Bolsas de Empleo

[Pilartoam8]

Bueno la luz... no se verá tras la denuncia quizás sigan hacia adelante o quizás lo paralicen y hagan lo que estaba citado en el convenio. Ojalá sea así porque si no esto tardará bastante.
Aún así esperemos información lo antes posible

[changarrilla]

Haber Pilar cuando dices que van a denunciar ¿¿a quien te refieres que lo va a denunciar?? Los aprobados de esta nueva bolsa o quien.??

[Pilartoam8]

Pues entiendo que los sindicatos.

[Teffyta]

Buenas a todos,

Copio literalmente lo indicado en este último acta publicado hoy 25/04/19:

2. Publicación de los Listados de Resultados Definitivos de Méritos y de Bolsas de todas las Ocupaciones convocadas y Constitución definitiva de las bolsas.

Se acuerda publicar, en el día de hoy, los listados de resultados definitivos de Méritos y de Bolsas de todas las Ocupaciones convocadas, empezando la vigencia de estas Bolsas a partir del día 26 de abril de 2019.
De acuerdo con lo establecido en el vigente convenio colectivo y según se refleja en el punto 8.8 de las Bases de la Convocatoria, para la cobertura de futuras necesidades de contratación se recurrirá en primer lugar a las Bolsas vigentes de la misma ocupación/especialidad y Centro de Trabajo que fueron constituidas en la Convocatoria de Selección Externa de 20/10/2015, y en caso de no cobertura del contrato ofertado, a la Bolsa General de Candidatos/as en Reserva por ocupación/especialidad para todos los Centros de Trabajo que fueron constituidas en la Convocatoria de Selección Externa de 20/10/2015.

Eso que indican, se pisa totalmente con lo indicado en las BASES de la convocatoria, copio literalmente:

8.4 Vigencia.
La vigencia de las Bolsas de Candidatos/as en Reserva por ocupación/especialidad y Centro de Trabajo constituidas en esta Convocatoria se establecerá según lo dispuesto en el artículo 25 del I Convenio Colectivo del Grupo Aena. La Bolsa General de Candidatos/as en Reserva por ocupación/especialidad para todos los Centros de Trabajo se extinguirá y dejará de estar en vigor en el momento en que se constituyan, como resultado de futuras convocatorias de selección externa en Aena, nuevas Bolsas de Candidatos/as en Reserva por ocupación/especialidad y Centro de Trabajo para contrataciones de carácter fijo y/o temporal, o como máximo, según lo dispuesto en el artículo 25 del I Convenio Colectivo del Grupo Aena.

Un saludo,

[Javier]

Por una parte, todos hemos leido la resolución y el acta publicada hoy, así como lo establecido en las Bases de la Convocatoria y en el I Convenio Colectivo del Grupo Aena, por tanto rogaría no copiar los párrafos aquí mas veces.

Por otra parte nosotros no hemos dicho que esto se vaya a denunciar por parte de nadie, por favor leer bien, lo que hemos dicho es:

"el tema es preceptivo de demanda ante los Juzgados de lo Social."

El termino "perceptivo de demanda" en terminos jurídicos es equivalente a que hay elementos suficentes para presentar una demanda por incumplimiento de los artículos del Convenio y puntos de las Bases de la Convatoria que no se estén cumpliendo.

[silvanaygael]

...creo que para saber el dato con toda certeza en las bases de la conv. Del 2015,la vigencia tendria que ser similar al 8.4 de las bases de la actual convocatoria...podriamos ver esas bases javier?

[carmengf1707]

Y digo yo, se tiene que llegar a una denuncia? Esto no regresaría todo? No se puede solucionar de otra forma?

[Pilartoam8]

Efectivamente al no cumplir el Convenio se debería denunciar... es mi opinión aún así gracias por la explicación.

[carmengf1707]

Hola Carmen, yo soy Marta, estoy también para IC11 en TFN. Me gustaría mucho compartir información contigo y con quién esté interesada de cómo van moviéndose las bolsas. En cuanto pueda también llamaré a RRHH para saber qué previsión hay. Un saludo y gracias a todos

Hola Marta! Te envié un mensaje por privado , pero no sé si lo habrás recibido. Un saludo .

[ibaea18]

Mis percepción del asunto:
8.4 Habla de la bolsa general que se forme ahora, no dice nada de anteriores. Solo alude al convenio para decir que la vigencia será de 5 años salvo que haya convocatoria anterior, y en tal caso, la bolsa general se extinguirá por la nueva que se forme.
Y el punto 8.8 es claro en cuanto a la prelación de bolsas:
8.8 Prelación de Bolsas de candidatos/as en Reserva.
Para la cobertura de futuras necesidades de contratación se recurrirá en primer lugar a
las Bolsas vigentes de la misma ocupación/especialidad y Centro de Trabajo que fueron
constituidas en la Convocatoria de Selección Externa de 20/10/2015, y en caso de no
cobertura del contrato ofertado, a la Bolsa General de Candidatos/as en Reserva por
ocupación/especialidad para todos los Centros de Trabajo que fueron constituidas en la
Convocatoria de Selección Externa de 20/10/2015.
En el caso de no cobertura de futuras necesidades de contratación mediante las Bolsas
vigentes constituidas en la Convocatoria de Selección Externa de 20/10/2015, se
recurrirá a lo establecido en el apartado 8.1 de las presentes Bases.

Por lo que el orden es:
Centro 2016
General 2016
Centro 2019
General 2019