FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Cualquier contrato que surja se ofrece por orden de bolsa, aunque se esté trabajando en ese aeropuerto u otro.
Si se está trabajando en AENA, en ese aeropuerto u otro, puedes renunciar sin que cuente como renuncia.
Pero siempre se ofrece por orden de lista, se esté trabajando o no.

Y en el caso de que estés trabajando por ejemplo, un contrato de la bolsa nacional y te llaman para trabajar de la bolsa de centro, si decides aceptar, no quedas de alguna manera “mal”? Te da tiempo a avisar de que lo dejas y aceptar el nuevo contrato? Como funciona?

Ufff hay tantas dudas en esto....

Buenas tardes,

Si estas trabajando en Barcelona porque te han llamado de la general y te sale algo de la local te lo ofrecen también, esto va por orden de lista, da igual si estas trabajando o no. A no ser que lo que te vayan a ofrecer sea peor de lo que tienes, en ese caso no te lo ofrecen (en teoría).

Ejemplo: estas con contrato de 6 meses y llevas 2 meses dentro, te quedan 4 meses. Sale un contrato de 3 meses y este no te lo ofrecen porque es inferior incluso al tiempo que te queda en el que ya tienes.

48 horas es lo que tienes para aceptar el contrato y no, no quedas mal, tu tiras para lo que te convenga, ellos se tienen que buscar la vida para encontrar a alguien si dejas la plaza por volverte a tu aeropuerto.

Un saludo.

Eso no es del todo cierto, los contratos de tienen que ofrecer siempre, siempre. El ejemplo que has dado podría darse con alguien que tenga un contrato de relevo por ejemplo, que suelen ser de unos años... obviamente a esta persona, que seguramente esté entre los primeros de La Bolsa, no le van a ofrecer un contrato por una IT de dos semanas... aunque deberían igualmente, pero no lo hacen en la práctica.
El ejemplo que has dado es distinto, en contratos por meses te puede interesar coger uno u otro aunque la diferencia sea un mes más... por ejemplo en madrid hay dos tipos de turnos, h24 y h12,.. los de 24 hacen noches y los de 12 no... unos tienen cadencia de 2-4 y 2-3 en periodo vacacional y otros 2-4 y 2-2 en periodo vacacional... así que son muchas las variables para decidirte por un contrato o por otro... no solo la duración del mismo... si no te ofrecen un contrato aunque sea de menor duración al que tienes debes denunciarlo en RRHH o donde proceda.
Saludos!

Y con que motivo deciden ofrecer un contrato fijo a un contrato temporal?

Pues porque es el primero de la Bolsa de Empleo.

Me refería a cuando deciden cubrir una plaza con contrato fijo y no con renovación de contrato temporal de larga duración

Ni idea de lo que estas preguntando, en cualquier caso puedes leer la información sobre empleo que hay en la Página, especialmente el apartado de "Información sobre Sistema de Selección de plazas fijas": CLIC AQUÍ

Yo estoy en lugar numero 3 en mi centro. Como se supone que llaman primero de la bolsa de 2015, ¿es posible ver cuantos hay en la bolsa de IC15 de 2015 para hacerme una idea? ¿
¿Están los resultados colgados de 2015?

Siempre prevalece la Bolsa vigente mas antigua.
Aena no facilita el estado de contrataciones de las Bolsas de Empleo, en el hilo del foro de tu ocupación tienes los candidatos que quedaron en las Bolsas de Empleo por centro cuando se constituyeron.