Hola Alberto.
En primer lugar agradecerte toda la información que nos facilitas desde esta página, la verdad es que es una gran labor.
No te conozco personalmente, pero pareces un tío muy legal, quien sabe si no nos encontraremos alguna vez por algún lado y tenga la oportunidad de conocerte personalmente.
Hay una cosa que me gustaría exponer, cuando dices que las bolsas únicas son ilegales y que oficialmente no existen, pues yo no te quito la razón, ya que en el IV convenio de AENA no está contemplada esta situación.
Lo que sí es cierto, es que en el ordenador de determinados señores y señoras de Madrid esta lista sí existe y la utilizan con mucha frecuencia.
Hace 4 meses a un compañero le ofrecieron una plaza fija de la bolsa única. Es decir que no sólo se utiliza para contrataciones eventuales, si no, como le explicaron a él, también “excepcionalmente” para contrataciones fijas.
En estos momentos y debido a las necesidades de contrataciones en muchos centros, se está utilizando esta bolsa única de manera asidua, que ya me gustaría a mí saber porque número van, pero claro está, no esta publicada.
En cuanto a los contratos relevo por jubilación anticipada te voy a exponer mi propio caso, soy IC-10 y estoy cubriendo una prejubilación,(contrato relevo por jubilación anticipada.)
A mí, a finales de año, se me acaba mi contrato de relevo ya que para finales de Noviembre principio de Diciembre, el compañero al que sustituyo se jubila definitivamente.
En fin, esa plaza saldrá a promociones, traslados, promociones intracentros y finalmente para alguien de bolsa que lógicamente tenga más puntos que yo.
Bueno esto es así…
El problema es que este mes de Abril se prejubila un compañero y nadie en la bolsa de nuestro centro puede coger ese contrato porque en la actualidad todos estamos trabajando con contratos relevo por jubilación anticipada.
Hemos hablado con RRHH de nuestro centro y esto es así y punto. Y nos ha enseñado una circular de RRHH de Madrid.
Bueno, pues este contrato se va para la bolsa única, de hecho ya deben de estar las gestiones hechas o a punto de acabar.
Mientras,yo que si estoy en esta bolsa junto con otros compañeros,no podemos coger dicho contrto.
En mi caso a finales de año a la puta calle.
Haciendo cálculos lo más probable es que este 1 año y medio o 2 años en la puta calle.
Ya que dentro de una año y medio, otro compañero se prejubilará.
Lo más preocupante es que hay una convocatoria pendiente y que la gente se esté matando a estudiar y entrenar, para un puesto de trabajo que dentro de año y medio o 2 años cogeré yo, porque estaré delante en la lista.
Así que ya pueden esperar la pobre gente, porque va para largo…
Mientras tanto alguien de la bolsa única, a cogido un contrato de 5 años.
En AENA más vale tener suerte y estar en el momento justo en el tiempo adecuado, que estudiar mucho y tener buena puntuación o ser un crack en las pruebas físicas.
O eso, o tener un buen trifásico, como un padrino que tenga poder y que vaya a las reuniones de la CIVCA, o que sea familia del Director o de la jefe de RRHH de determinado Centro.
Esos sí que terminan firmando plaza fija en AENA con rapidez.
Mientras tanto a uno no le queda otra que denunciar... largos periodos de espera... que ahora me dan la razón... que ahora recurre la sentencia AENA...que hay un punto por aquí que no esta del todo claro…
Y mientras el jefe de RRHH que he denunciado me hace la vida imposible, eso sí todo muy legal, no sea que le vuelva a denunciar.
Esta es la realidad, no es ninguna historia inventada. ASI FUNCIONA AENA.
Perdona el rollo pero creo que lo tenía que contar, esto también es información...
Luego que harán después del 2013? otra cacicada de consolidación? o si ya no queda nadie de la gente amiga afiliada que tenga que coger plaza fija, nos mandarán a la calle...
Lo dicho más vale tener suerte y un buen trifásico que otra cosa.
Saludos y sobre todo suerte a todos.
Un saludo especial para Alberto.