FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Buenas noches, quiero haceros una pregunta que no sé ni siquiera como plantearla, vamos a ver si me sale bien.

Hace pocos días se firmó el nuevo convenio colectivo de Aena en el que se han modificado ciertos aspectos que benefician al personal que ya trabaja en aena pero que en "cierto modo perjudica" a las personas que intentan abrirse un hueco en esta entidad, pues en el nuevo convenio se ha modificado el siguiente tema:


Se aumenta en 2 años el plazo para utilizar la bolsa de provisión interna para futuras plazas, así como se obliga a utilizar ésta con carácter prioritario para cubrir cambios temporales de ocupación.

Aquí va la pregunta:
esto significa que si en un aeropuerto por ejemplo se genera una bolsa de provisión de la ocupación que sea, con personal del aeropuerto ¿tiene preferencia para cubrirse con este personal antes que con la bolsa que se genere con personal de provisión externa?

Si esto fuera así, ¿por qué entonces crean nuevas bolsas si ya existen la de provisión interna? Tienen a todas las personas esperando por un puesto de trabajo que puede que no llegue a ellos aunque se queden de los primeros en la bolsa aunque solo sea para cubrir bajas.

Espero estar equivocada, porque si no mucha gente se va a sentir decepcionada.

Gracias.

Buenas,

Pues es correcta tu interpretación y esto no es nada nuevo, solo se ha ampliado el plazo de validez de 1 a 2 años.
De igual modo se amplió el plazo de las Bolsas de Selección Externa de 3 a 5 años en el IV Convenio.

Por otra parte desde el I Convenio Colectivo de Aena la Provisión Interna se hace antes de la Selección Externa, y en cualquier empresa o administración pública exactamente igual.

Hay ocupaciones en Aena que prácticamente no se presenta nadie en Promoción Interna, como AAPUC por ejemplo, y otras que se presentan más candidatos que plazas hay, como por ejemplo TPO. Todo esto está explicado en la página desde que se puso en la red.

Hola a todos.

Alex, y ese cambio de uno a dos años afecta a las nuevas bolsas a constituir a partir de que entre en vigor dicho convenio o también afecta a las que están ahora constituidas.

Saludos y muchas gracias.

Buenas,

Todo lo escrito en el V Convenio Colectivo de Aena entrará en vigor a partir del día siguiente que se publique en el BOE.

Lo referente a las Bolsas de Promoción Interna esta escrito bien claro y no dice nada de retroactividad ni de las Bolsas que hay en la actualidad.