Buenos días:
Leyendo el siguiente extracto de la reunión entre sindicatos (UGT, CC.OO. y USO), Aena ha propuesto solicitar:
A) 163 plazas correspondiente a la tasa de reposición.
B) Un cupo adicional de hasta 256 plazas para cubrir determinadas necesidades vinculadas al plan estratégico de Aena (DORA) y relacionadas, fundamentalmente, con la seguridad operacional y la calidad del servicio:
- 136 plazas relacionadas con los contratos de obra y servicio provenientes, la mayoría de ellos, del año 2015.
- 117 plazas para hacer frente a las nuevas necesidades del Sistema de Gestión de Seguridad Operacional, a los requerimientos y exigencias de la AESA, y otras necesidades relacionadas con la calidad del servicio.
Pues lo dicho, leyendo la petición de los sindicatos, que habla de un 100% de reposición, e incluso más en determinados casos, queda muy lejos a lo que la empresa ha solicitado... Me temo que son pocas plazas para la cantidad de personas que estamos en bolsa más las que quedan por hacer. Para después de verano está planteada una de categoría A y B, para ocupaciones diferentes a ingenieros.
Saludos.