por Alex » 06 Feb 2021 13:28
Estas mezclando la información general sobre previsión de convocatorias de empleo en Aena de un año, con el sistema de cobertura de plazas que está especificado en el I Convenio Colectivo del Grupo Aena que lleva más de 20 años sin modoficarse.
Sobre la convocatoria de que trata este hilo ya lo he comentado en el anterior post.
Sobre el sistema de contratación en Aena, está explicado con claridad en la Página "Información empleo", y en el Capitulo V del Convenio.
Sobre lo que preguntas al final ya está explicado tambien en el Foro, voy a hacer una vez más una breve explicación para que se entienda:
Si Aena tiene 488 plazas para cubrir (sean adicionales o no), lo primero que hace es repartirlas entre centros por ocupaciones según las necesidades que tenga.
Una vez repartidas:
Las de niveles D-F han de pasar todas por el proceso de cobertura que marca el convenio:
a) Reingreso de excedentes.
b) Provisión Interna (Promociones y Traslados).
c) Selección Externa
Las plazas de niveles A-B, según el articulo 26 de Convenio:
51% han de pasar tambien por:
a) Reingreso de excedentes.
b) Provisión Interna (Promociones y Traslados).
c) Selección Externa
49% de libre contratación por Aena.
Y por último te recuerdo que en esta última convocatoria de niveles A-B hay 36 plazas fijas, que desconozco si son adicionales o no, eso lo controla la Coordinadora Sindical Estatal que es a quien Aena pasa los datos.
Un saludo
AlexModerador