FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Está explicado en el hilo de AAPUC, lo ponemos aqui tambien:

Si te presentas a TAPUC y resultas en cualquiera de las Pruebas de Selección "NO APTO", no estaras en ninguna Bolsa de AAPUC si no has superado las pruebas de AAPUC que refiere su Programa de Selección.

La valoración de las Pruebas de Selección viene especificada en el punto 9.5 de las Bases de la Convocatoria:

9.5. Valoración de las Pruebas Selectivas
Los candidatos a la ocupación IC13-Técnico/a de Atención a Pasajeros, Usuarios y Clientes que en su solicitud hayan elegido además una Bolsa de Candidatos en Reserva para la ocupación IC17- Apoyo Atención a Pasajeros, Usuarios y Clientes realizarán una única prueba selectiva general con dos valoraciones independientes, de conformidad a lo establecido en los programas de selección de las correspondientes ocupaciones.

El los Programas de Selección de TAPUC y AAPUC se explica con claridad todas las pruebas y sus puntuaciones.

Buenas, supongo que no habrá ejemplos de exámenes anteriores de francés ni de alemán, pero si de inglés, para TPO si que pude sacarlo de aquí pero para AAPUC O TAPUC no los he encontrado. Me podrías decir si están publicado en esta página y dónde?
Gracias

No hay examenes anteriores de Frances o Aleman, entre otras cosas, porque los folletos de las preguntas hay que entregarlos conjuntamente con las hojas de respuestas antes de salir de la prueba.

Hay comentarios en el Foro de usuarios que hicieron la prueba en anteriores convocatorias.

Hola.

Solo por asegurarme. En la ficha de ocupación de TAPUC se hace referencia a 5 competencias conductuales. Supongo que solo tenemos que "preocuparnos" de esas 5 y no de todas las demás, incluidas las técnicas, para la prueba de competencias conductuales tal y como se indica en la estructura de la prueba.
Gracias

En la Página tienes 2 test de ejemplo de Competencias Conductuales que son comunes para todas las ocupaciones.

En esta prueba no hay respuestas correctas e incorrectas, la valoración se hace en conjunto y la hacen Psicólogos mediante ítems, dependiendo de la Ocupación de que se trate y es imprescindible contestar todas las preguntas.

Tanto en la parte teórica común como en la de idiomas las preguntas son tipo test? Gracias

Asi lo dice el Programa de Selección:

Para estas dos partes, cada pregunta tendrá 3 respuestas alternativas, siendo válida sólo una de ellas. Cada pregunta se valorará con 0,5 puntos. Las preguntas no contestadas no se valorarán y las falladas penalizarán a razón de 0,2 puntos cada una.

Hola, no sé si esto ya se ha preguntado anteriormente, pero no lo he visto. Respecto al manual de señalización, es necesario aprenderse el código de cada señal (ej. PC 08, PC 09, PA 02, etc.), o basta con memorizar el pictograma y su significado.

Alex escribió:En la Página tienes 2 test de ejemplo de Competencias Conductuales que son comunes para todas las ocupaciones.

En esta prueba no hay respuestas correctas e incorrectas, la valoración se hace en conjunto y la hacen Psicólogos mediante ítems, dependiendo de la Ocupación de que se trate y es imprescindible contestar todas las preguntas.

Gracias

Hola.

En el temario alguna cosilla está sin actualizar. Se dice que AENA depende de Fomento, cuando realmente desde 2020 es el MITMA. Supongo que si lo preguntan y la opción es Fomento habrá que seleccionarla como válida aunque esté un poco desfasado?