Hola a todos!
Repasando la parte de los contratos de RRHH, me he fijado que en el material del libro mencionan que como maximo el contrato eventual tiene un plazo maximo de 6 meses en un periodo de 12. Esto no era hasta el 1 de marzo de 2022 cuando comenzo el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo? Desde entonces tenia entendido que los contratos eventuales solo podian tener un maximo de 3 meses en un periodo de 12, a no ser que fueran de sustitucion?
Tengo razon o me he liao!?
Muchas gracias
