por Javier » 26 Jun 2023 16:11
Pues esta explicado en las Bases de la Convocatoria:
8.1. Fase 1: Test de Aptitudes (Valoración de 0 a 20 Puntos)
Esta fase constará de tres pruebas (de tipo verbal, numérico y abstracto) orientadas a realizar una primera valoración de la adecuación de los/as candidatos/as, en relación con el perfil de aptitudes de las ocupaciones convocadas.
Para superar esta fase, los/as candidatos/as tendrán que obtener un mínimo de 10 puntos en el total de las pruebas. De no alcanzar la puntuación mínima quedarán excluidos/as del proceso.
Las pruebas serán ponderadas por ocupación. Se publicará la plantilla de respuestas y ponderación a la finalización de esta fase de pruebas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 20 puntos.
8.2 Fase 2: Test de Competencias Conductuales (Valoración de APTO/A-NO APTO/A)
Esta fase consistirá en la realización de un Test de competencias conductuales, orientado a realizar una primera valoración de la adecuación de los/as participantes, en relación al perfil de competencias conductuales de las ocupaciones convocadas.
Para pasar a la siguiente fase, los/las aspirantes tendrán que ser aptos/as en esta fase, de lo contrario quedarán excluidos/as del proceso.
Esta prueba se corregirá siempre y cuando el aspirante haya superado la Fase 1.
En esta prueba se deberán cumplimentar todas las respuestas en caso contrario la valoración será como NO APTO/A.
Saludos
JavierAdministrador
_________________
COLABORA CON LA WEB Y EL FORO, REALIZA TU DONACIÓN
Información: CLIC AQUÍ